કેદ્ર સરકારે 28 ઓક્ટોબરે PM મોદીની અધ્યક્ષતામાં થયેલી કેબિનેટ બેઠકમાં 8મા પગાર પંચના ટર્મ્સ ઑફ રેફરન્સ (ToR) ને મંજૂરી આપી હતી। ત્યારબાદ 3 નવેમ્બરે તેનો અધિકૃત નોટિફિકેશન જાહેર કરવામાં આવ્યો। હવે કર્મચારીઓના પગાર, પેન્શન અને ભથ્થાઓમાં મોટા ફેરફારોનો માર્ગ ખુલ્લો થયો છે।
પરંતુ સૌથી મોટો પ્રશ્ન એ છે કે જ્યાં સુધી નવો પગાર પંચ લાગુ નહીં થાય ત્યાં સુધી DA પર શું અસર પડશે?
8મો પગાર પંચ લાગુ થાય ત્યાં સુધી DA કેવી રીતે વધતો રહેશે
જ્યાં સુધી 8મો પગાર પંચ લાગુ નહીં થાય, ત્યાં સુધી DA નું કૅલ્ક્યુલેશન બેઝિક પેના ટકાવારી આધારે જ થશે।
આ પ્રક્રિયા પહેલા જેવી જ દર વર્ષે જાન્યુઆરી અને જુલાઈ મહિનામાં ચાલુ રહેશે।
વિશેષજ્ઞોના કહેવા મુજબ, DA ની વધઘટ મોંઘવારીના દર અને આર્થિક સૂચકો પરથી નક્કી થાય છે અને новый પંચ લાગુ ન થાય ત્યાં સુધી इसमें કોઈ ફેરફાર નહીં આવે।
પગાર પંચ લાગુ થયા પછી શું બદલાશે
જ્યારે 8મો પગાર પંચ લાગુ થશે, ત્યારે હાલનું DA બેઝિક પેમાં જ સમાવી દેવાશે।
એનો અર્થ એ થાય છે કે તમારી સેલરીનું નવું સ્ટ્રક્ચર તૈયાર થશે, જેમાં બેઝિક પે, HRA, પેન્શન, ગ્રેચ્યુઇટી અને અન્ય ભથ્થાઓમાં મોટા ફેરફારો જોવા મળશે।
વિશેષજ્ઞોના અનુસાર, મૂળ વધારો પગાર પંચ લાગુ થયા પછી જ દેખાશે।
DA કેમ જરૂરી છે
સરકારી કર્મચારીના પગારમાં બેઝિક પે, DA, HRA અને અન્ય ભથ્થાઓનો સમાવેશ થાય છે। સમય સાથે કુલ સેલરીમાં બેઝિક પેનો ભાગ ઘટીને લગભગ 50% રહ્યો છે।
એવા સમયમાં વધતી મોંઘવારી સામે રક્ષણ મેળવવા અને ખરીદી ક્ષમતા જાળવવા DAની ભૂમિકા અત્યંત મહત્વની બની જાય છે।
છેલ્લે ક્યારે વધ્યો હતો DA
દિવાળીની પહેલાં 1 ઓક્ટોબરે સરકારે DAમાં 3% નો વધારો કર્યો હતો।
આ વધારો 7મા પગાર પંચની ભલામણો પર આધારિત હતો।
કોણને થશે લાભ
8મો પગાર પંચ અને DA વધારા નો ફાયદો લગભગ 1.15 કરોડ લોકોને મળશે, જેમાં—
• લગભગ 50 લાખ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારી
• આશરે 65 લાખ પેન્શનર્સ
• અને મોટી સંખ્યામાં રક્ષા કર્મચારી સામેલ છે।
8મો પગાર પંચ લાગુ કરવાની તૈયારી ઝડપથી આગળ વધી રહી છે અને અપેક્ષા છે કે આ 1 જાન્યુઆરી 2026થી અમલમાં આવશે।
ત્યાં સુધી કર્મચારીઓને DAનો નિયમિત વધારો મળતો રહેશે, તેથી તેમની આવકમાં સ્થિર વૃદ્ધિ રહેતી રહેશે।